干货 | 今天认真聊聊翻译岗的实习

 翻译职场 

作者：师建胜

来源：喃喃胜语（ID: Sheng_Talk）

【沙龙导读】对于即将步入社会的职场新人们来说，从象牙塔里得到的一些理论可能不足以助你在职场中游刃有余，那么职场新人应该知道并且注意哪些问题呢？北京慧博云通科技股份有限公司高级总监师建胜先生给出了以下宝贵建议，一起跟着沙龙君瞧瞧吧。

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今天认真聊聊翻译岗的实习

絮叨

看朋友圈，有很多同学都找到了知名企业的翻译实习岗位。真替你们感到高兴。

当然，考验才刚刚开始。有点不放心，今天就再认真地给你们絮叨絮叨，实习岗位的一些准备工作和注意事项。

三个一

对于新入职的员工或者实习生，管理规范的企业都特别注重“三个一”，即第一天、第一周、第一个月的表现情况，也会做好这些时间点的细致工作，给员工一个美好的开局。

相应的，实习的同学也要做好充分的准备，认真地、全身心地过好这几个重要的时间点。

第一天不要陷入在各种流程和无所事事的等待（懵逼）之中。

第一周的周五，无论公司有没有要求，都给领导写个总结，汇报一下这一周的学习和工作情况，有没有需要公司支持和帮助的。

第一个月的月末，无论公司有没有要求，要有一个正式的总结，回顾该月的学习和工作情况，并尽可能争取上级主管面对面地反馈。

当然，同学们也可以借机来观察和体会这个企业的管理，是否如此规范。如果上述三条，一个都没有，完全放羊式的管理，那你可以认真考虑一下。

功夫在字外

没错，你应聘的岗位可能是翻译实习岗。但是要在企业里面发展，更多的是靠你翻译文字之外的功夫。

比如，之前给你们反复讲的邮件礼仪和注意事项。

比如，平时不要太死性，要积极主动，要靠谱，“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”

入职报到第一天，可能要走很多流程，要填很多表，你是不是能够对所有的办事员都很友好，微笑面对她们的工作。在她们很忙碌的时候，你是不是能够适时帮点忙，或者耐心地多等待几分钟。甚至讲个小笑话，让她们的精神不那么紧张。

P.P.T

上课讲过啦，Person, Process, Tool。无论企业的大小，以你一个实习生目前所看到的，无非就是“人员、流程、工具(技术)”这么三样。

善于发现你身边人的优点。出色的人，自不必言，追随学习即是。而对一些你感觉很一般的人，更要细心的去观察和发现他的生存之道（独特优势）。

流程，有时候可能会让你感觉有些烦死了。费事，耽误时间，没有必要，这很容易促使你去给领导提建议，写万言书。万万不可！先去尝试努力了解流程背后的原因和意义。一般来说，没有人会闲着没事干，去增加不必要的流程。流程的目的是为了克服人性中的某些缺点。企业中的既定流程，或者增加了某些新的步骤/程序，往往都是因为在某些地方吃了亏或可能要吃亏，是很必要的。

工具，用正确的态度去面对。不会使用工具的话，可能会影响你跟别人之间的协作，会影响效率和质量。反过来，也不必为了熟练掌握某个工具而沾沾自喜轻飘飘。工具就是拿来用的，会观察的人会去思考每个工具的优势和局限，在工作中选择合适的工具为我所用。

推敲精神

翻译，文字匠，常常需要一种较真儿的精神，也就是“对文字的敬畏”。要推敲，精益求精。

按时做完分配的任务还远远不够。要做好每一个篇章，每一句话，字字句句有依据。

刚开始做翻译，被审校老师批改到开始怀疑人生，是很正常的。不要气馁，因为这时候你的成长也很快。要感激愿意花时间辅导(“骂”)你的人。

不过，一定不要总是拿着半成品去给审校老师“化腐朽为神奇”。每次都拿出你的能力范围内最好的结果，去接受检验。

实习，没有简单的工作，只有简单的头脑。

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