大厂月入3万，不如回家考公？

工资、待遇、安全感……提到择业，年轻人在谈论什么？

撰文&数据 |  数可视榆木、数可视行者

设计 | 数可视蔡星宇

来源 |  谷雨数据-腾讯新闻  (ID： guyudata)

封面来源 | IC Photo

2020年，在互联网大厂做游戏工程师的李洋决定辞职，月入三万的他从西二旗回到小城市参加公务员考试。

经过疫情，他终于“想明白了”：

在大厂里收入可观，但因为长期加班失去生活；大城市里租房的生活让人感到漂泊不定，小镇里的安全感则相比起来更让人安心。

李洋选择考公的理由，可能也是如今众多考公年轻人心态的缩影。

 

名校生海归涌入考公群体，公务员成热门选择之一

猎聘网去年发布《2020应届毕业生春招求职报告》显示：面对“疫情下，毕业后如果不能及时就业，是否考虑其他选择”的问题，38.73%应届生选择了“考公务员”。

 

在半月谈的报道中，上海某985大学研究生曾这样自述：

 

“我曾经高考数学满分、总分全校第二。最后放弃了在大城市里螺丝钉的工作，选择回家考编和考公。

 

在回家的半年中，我经历了三次考试，但一次也没有考上。看着那些仅相差1分、0.5分的成绩，我一个人在楼下哭，哭完了再上楼回家。”

选择进入体制内的名校生并不少见。在2020年市级某部门的公务员招录名单中，清华、北大毕业生占到了一半以上，其他岗位也均为名校毕业生。

 

我们以C9高校为例，研究了这些名校生从2013至2020年的就业选择变化。

 

和2013/2014年相比，除了清华大学外的其余8所高校毕业生，在党政机关就业率上都出现了明显增长，多所学校的比例已然翻倍。其中，北京大学毕业生的比例从2013年的9.12%增长到了2019年的17.08%。

 

 

留学生的择业观念，也同样在发生变化。

10年前，外企还是留学生的第一选择。2009年《中国留学人才发展报告》曾援引原国家人事部的统计数据，回国工作的17.28万海归中，除了少部分进入国家科教文化机构工作或自己创业外，多数留学生最终到外资的研究所和外资企业服务。

 

到2020年，他们的选择已然发生了变化。益普索《2020海外留学趋势报告》显示，在调查样本中，有将近一半的留学生回国后进入体制内工作，21%进入国家机关和事业单位工作。

 

从名校毕业生到海归，考公这条跑道上的竞争还在继续。

 

备战公考，投入有多大？

 

公务员热门岗位，千人竞争早已不是新闻。2021年国考，竞争最激烈的岗位是湖北省国税局的一级行政执法员，招录2人，过审人数高达4400多人，2000多人争夺一个岗位。

 

当然，这样的岗位只是少数。我们统计和分析了2021年国考的17000多个岗位信息，发现大多数岗位的竞争比还是集中在10-100之间。

 

 

虽然其中的竞争压力没有想象中的那么夸张，但想要从中脱颖而出成功上岸，难度仍然不小。

 

在B站最火的公考培训视频合集中，我们分析并爬取了其中19个视频下将近12万条弹幕，试图从这里还原考公人的备考状态。

 

“好难”、“暴躁”、“裂开”、“放弃”，是他们备考过程里最常见的心态描述。

 

毕竟面对“数量”“逻辑”“图推（图形推理）”，这些光是看着就晕的题型，内心很难保持波澜不惊。

 

 

这么难的视频只看一次自然是不够的，一刷二刷是基本款，四刷五刷也属常见。

 

进一步分析这12万条弹幕是何时发布的，我们得以窥见考生们备考的作息时间：从早上9点一直持续到晚上11点，一日之内共出现了三个高峰。

 

 

满满当当的时间表，几乎是“月亮不下班，考公人不停歇”的真实写照。从这个角度看，考生们并不比996打工人更加轻松。

 

当然，单打独斗、看视频自学是一种方法。参加公考培训班，也成为越来越多考生的选择。

 

根据前瞻产业研究院的测算，2019年公考笔试的参培率超过30%，一旦进入面试环节，参培率将升至超过50%，这意味着每2个获得面试机会的考生，就有1人接受面试培训。

为了吸引考生，公考培训机构也是费尽心思，除了常规的线上线下培训班，不少培训机构还纷纷推出了高价协议班。

 

某公务员培训机构的“协议班”概况

 

所谓的协议班，指的是在付费的时候和机构签署一份协议，如果最终没能成功上岸，能够返还绝大部分甚至全部的学费。

 

因此很多人怀揣着“没考上不花钱，考上了也不亏”的心态，报名高价协议班。

 

但买的没有卖的精，类似的协议班更多是一个概率问题。假设一个班里只要有10%的考生成功上岸，培训机构就能覆盖掉师资、场地等各种成本。

 

从各个考公机构的营收，大致能窥见考生们在培训上砸下的金钱成本。

 

以国内某公考培训机构为例，从2019年借壳上市至今，它的股价已经增长了3倍。根据2019年年报，其营业收入增长率也连续两年接近50%。

 

 

细看这些指标，如果我们用培训收入除以培训人次，就可以计算出每次培训的客单费用。如果参加了线上培训，平均要花582元；如果你选择了面授培训，平均花费将高达5360元。

 

如果还想通过多地跨考来提高“命中率”，路费和住宿费也是一笔不小的开支。

 

在36氪的报道中，考生李贺在去年6月到8月间，曾辗转石家庄、济南、苏州、天津等地参加考试。

她平均每次考试的成本最少在一千元左右，去年仅仅在考试这一环节，她就花了六千元。这还不包括此前投入的三万元公考培训费。

 

一面是时间成本，一面是不小的培训开支，想要上岸，付出的金钱精力自然也不低。

为什么年轻人会选择考公务员

 

考公并不是一件轻松的事情，为什么部分年轻人仍然愿意前赴后继？

 

在知乎“为什么这么多人考公务员？”下，大家就这个问题做出自己的回答：

 

“上岸之后才发现，自己的时间变多了，兴趣也都捡起来了。不用担心加班，不用担心被辞退，也不用再每天和领导对线。 ”

“想一想父母为什么总想要我们考公，因为他们的一生经历了太多风浪，比我们更懂得安全感的重要性。”

“公务员考试让我可以和其他学历的人站在同一起跑线上，这是为数不多能让我抓住的机会。”

 

在自己的经历里，他们频繁提起“稳定”“工资”“生活”“时间”和“安全感”。

 

 

在745个回答之下，我们从中选取了“工作”“工资”“收入”“社会”“待遇”等词，进一步了解这些话语背后的具体语境。

 

关于工资和收入，网友们或许有不同的意见，工资高和工资低两种观点争锋相对。

 

但是对于工作、社会（地位）和待遇，网友们的态度则十分一致，我们也可以据此勾勒出一幅大家心目中的公务员画像：工作稳定、福利和综合待遇好、社会地位高、有足够的社会资源。

 

这对于一部分渴望安全感的年轻人来说，这已经是较为理想的选择。

 

 

或许就像蒋方舟在《圆桌派》所说的那句话：

 

曾经我们对于一眼望到头的生活不屑一顾，不甘于“平庸”和“安稳”。但逐渐长大才发现，你必须要么非常努力、要么非常聪明，才能勉强过上那种“平庸”的生活。 

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