在职场中一直都有“金三银四”、“金九银十”的说法,最近也听到很多“想跳槽”的声音,你是不是也听说过这样一条传闻——每年的三四月才是最好的跳槽时间!
在产品面试时,几乎在大部分的第三轮面试,总会被HR问到,你的「职业规划」是什么?
「如果你入职了,在这个岗位想达到怎样的目标?打算如何达到你的目标?」
「你最近3年的职业规划是怎样的?」
公司会通过职业规划从而观察求职者是否是一个目标明确又有执行力的人,这也是企业选择面试者的一个重要维度。
求职者也确实需要重视职业规划,因为职业发展路径明确了,哪怕走得再慢,也比走弯路的人走得快;
就拿求职产品来说,金三银四拿下offer这件事必须做好长期规划,毕竟需要补齐的板块是要付出时间来学习的,做好了规划明确了每个阶段需要做的事情,才能提高效率避免做无用功。
当然需要明确的一点是职业规划不仅仅是为了通过面试才需要去做的一件事情,无论处于哪个阶段都要做好职业规划。
虽然职业规划很重要,但会发现身边很多产品人很迷茫,不知道该如何规划自己的产品发展之路?
助教老师经常被产品学员问到:
产品经理的未来前景如何?
应该选什么方向?应该偏前端还是后台,应该TOB还是TOC
我该如何抓住AI、大数据,物联网等行业的发展机遇?
我做产品经理可以拥有一个靠谱的未来吗?
我要如何提升产品专业能力,形成自身的竞争力?
有这么多问题的产品人,产品之路该如何走得更顺畅?如何做好产品方向的职业选择?我向你推荐福利直播!
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