“转岗做运营，8次面试失败，竟是因为没做好这几点”

很多想要转行做运营的小伙伴都在抱怨，每次面试都被虐到不行，搞得自己都要放弃转岗做运营了。

但是却总能看到，很多资历明显不如自己的人，却更顺利地拿到了更好的offer。

一、面试8次，却没有一份offer

晓宇，教培行业工作2年，被裁后便开始海投简历，准备转岗做运营。本以为凭借自己在前公司的经验可以找到一份不错的工作，结果却不尽人意......

• 求职期间晓宇的期望薪资从15k、到13k、到12k、到最后的7k；

• 求职方向从用户增长变到活动运营，后期又开始尝试短视频运营和新媒体运营。

然而，好不容易接到了8个面试邀请，却都卡在了一面。

晓宇说：“每次看到岗位介绍时都觉得自己能做，面试时又觉得跟自己了解的不一样，跟以往工作也不相关，我干不了，心里就觉得算了。”

二、一周，从面试到成功入职

跟晓宇情况截然不同的小西，从开始面试，到成功入职，仅仅用了一周。不算其他福利，税后薪资就拿到了13K。

为什么同样是转岗，小西能这么快入职，跟她聊完之后，把小西的经验整理成了下面的文字：

转岗做运营的小伙伴，一定要提前做好这些准备：

1. 了解运营岗位的前景：确定是否符合自己的期望，避免再次离职；

2. 总结个人优势：转岗并不代表从0开始，有些经验是可以复用，并成为独一无二的核心竞争力；

3. 根据目标岗位进行优势拆解：提高岗位契合度，增加简历通过率；

4. 有转岗规划：当有心仪岗位之后，发现能力不够不要只想着算了！要进行知识补充，不然你一直没机会。

听着容易做着难，实际上该如何准备、学习呢？

针对以上问题，我们也特意邀请有15年运营经验的@杨君安老师，在11月17日（周三）20:00做一场 针对转岗人的直播公开课！

用1小时时间帮助正在转岗 和 准备转岗的同学们，解决转岗难题！帮助各位梳理自己的核心竞争力，找到就业方向，做到转岗不降薪，达到长远稳定的发展！

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一、课程能帮你解决什么问题？

 1、解决对运营岗位、核心技能的不了解 

老师在第一环节会拆解运营人才模型，详细讲解互联网下半场需要什么样的运营人，具备哪些核心能力的运营会更加值钱。让你明确需要学习的内容，更加了解行业岗位，知己知彼方能百战百胜！

 2、解决0基础无经验，无核心竞争力 

老师具有15年高级运营的经验，可以帮助大家从以往的工作经验中总结出核心优势，将此优势包装起来，成为你面试中闪闪发光的自信点！

 3. 没有转岗计划，没有面试经验 

直播最后老师会给大家带来转岗终极转岗指南，帮助你规避求职环节中的隐藏坑，避免因为踩雷错失工作机会！

本次公开课内容精选自【起点学院90天互联网运营实战班】，希望帮助0经验或入行不久的运营新人系统的学习运营知识，搭建个人能力体系，提高个人核心竞争力，达到大厂的用人要求，逐步成长为一名优秀的高薪运营。

二、课程能让你收获什么？

除解决你转岗实际问题以外，我们还为大家提供——

 1、和资深专家一对一交流机会 

本次课程是由起点学院-特聘讲师@杨君安亲自授课

导师具有：15年互联网产品运营经验，既熟悉大厂大体量产品规模化运作模式又熟悉创业团队的破局之道。

在直播课的前10分钟和直播后，导师都会在直播间里进行免费答疑！有任何关于课程疑问或工作上的难题，都会给你相应的建议~

Ps：单是直播课最后有的答疑环节就很值得大家报名了，像导师这种重量级任务，这样的答疑在平时收费都是单次过万，但是在这次课程中可以给大家免费答疑哦！！！

 2、社群共学模式+干货分享，和优秀的人一起进步 

我们将组建班级群，由专属的班主任老师进行服务——

a. 帮你链接更多行业人脉

b. 同行学习交流&资源共通 

c.  不定期干货分享+班级群顾问老师专属答疑   

所以大家早点报名，可以早点入群，收获更多知识和可以交流的朋友噢！

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三、哪些人一定要来听？

 1、工作几年，想转岗的0基础运营新人一定要来！

     清楚运营发展、核心技能，找准学习方向，降低转行成本，实现跨越式发展，拿到高薪offer

 2、即将毕业踏入职场的运营应届生更要关注 

     毕业后第一份儿工作至关重要，职业选择不能马虎出错，知己知彼方能百战百胜

 3、 0-1岁运营新人也要了解 

检查自己的工作是在往“打杂”方向发展，还是在往核心的领域前进，与核心运营有哪些差别，避免工作几年无成长一直处于执行状态！

四、在什么时间上课？

本次课程直播时间为 11月17日（周三）20：00 正式开始。

直播当天，我们的助教老师将会邀请已报名的同学进入学习社群，并进行有趣的破冰活动+干货分享+答疑接龙，多种福利在等你~

 11月17日（周三）20：00 老师将会上线为大家带来满满干货的直播课程哦！

从现在起，解锁转岗入门新姿势！

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