海外子公司向母公司和其他海外子公司知识转移机制研究

项目名称： 海外子公司向母公司和其他海外子公司知识转移机制研究

项目编号： No.70962006

项目类型： 地区科学基金项目

立项/批准年度： 2010

项目学科： 武器工业

项目作者： 李京勋

作者单位： 延边大学

项目金额： 20万元

中文摘要： 传统的国际经营理论认为跨国公司在本国开发新的技术、产品和管理技能，然后把这些知识转移到国外取得额外的收益。但是，最近考察跨国公司泛世界战略的研究认为，面对日益激烈的竞争，跨国公司把海外直接投资作为知识创造和知识获取的一种手段。因此，本课题以在华海外子公司为对象，通过深入访谈和实证分析相结合的方法，探讨海外子公司在跨国公司全球网络中作用的变化规律；分析高层管理者层次、组织要素层次、母公司管理方式层次的变量对海外子公司向母公司和其他海外子公司知识转移的影响，找出中国特有因素在跨国公司知识转移中的作用；比较垂直和水平方向的知识转移机制，揭示不同类型海外子公司知识转移机制的特性。本课题的研究不仅开发和完善普遍性的跨国公司学习理论有重要理论意义，而且为海外子公司知识在全球范围的应用提供有用的政策建议。

中文关键词： 海外子公司；知识转移；知识获取；企业绩效；全球性学习

英文摘要：

英文关键词： subsidiary；knowledge transfer；knowledge acquisition；performance；global learning