总理4次@人工智能，AI工程师薪酬究竟如何？

人工智能规定已定，今年的两会上，人工智能已经被总理@4次了。

3月5日，李总理报告中说：“做大做强新兴产业集群，实施大数据发展行动，加强新一代人工智能研发应用，在医疗、养老、教育、文化、体育等多领域推进‘互联网+’。发展智能产业，拓展智能生活。运用新技术、新业态、新模式，大力改造提升传统产业。”

报告中四次提及“智能”，并特别指出要“加强新一代人工智能研发应用”、“发展智能产业”。

实施“中国制造2025”，推进工业强基、智能制造、绿色制造等重大工程，先进制造业加快发展。

实施大数据发展行动，加强新一代人工智能研发应用，在医疗、养老、教育、文化、体育等多领域推进“互联网+”。发展智能产业，拓展智能生活。运用新技术、新业态、新模式，大力改造提升传统产业。

另外：“人工智能实践基地”在南京雨花台中学揭幕。随即南京大学宣布成立人工智能学院，周志华教授主持领导。人工智能的这把火将持续蔓延！

到2020年，人工智能规模将达万亿级市场，意味着在未来不到3年的时间内，人工智能市场活跃度暴涨，人才需求井喷！你一定很想知道这个专业的人才能拿多少钱吧？

人工智能在互联网岗位薪酬排名中位列第三

数据显示，管理岗在各岗位中薪酬最高，平均达到 23k，数据开发和人工智能紧随其后，都在 20k 以上。

岗位竞争激烈程度下降

虽说投递量出现大幅增长，但从 2016 年到 2017 年，人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的，从 2.6 个求职者到 1.3 个求职者对应一个职位，这其中有岗位数量种类增加的原因。

大部分要求1-5年经验

在招聘需求中，人工智能岗位大多要求 3-5 年或 1-3 年工作经验。其中要求 3-5 年经验的在 2016 年占 40.4%，2017 年降至 38%；要求 1-3 年经验的则从 31.8% 增长至 33.3%。

大公司平均薪酬高

2017 年，人工智能招聘领域，2000 人以上大公司平均薪酬 25.2k，相比之下，15-20 人的公司只有 16.2k，而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象。

人工智能岗位竞争没有其他领域激烈

人工智能领域平均一个职位收到 24.7 份简历，相比之下，移动开发领域最高，平均收到 130.3 份简历。

总结

人工智能目前是一个快速增长的领域，人才需求增长迅速，但相比其它技术类岗位，比如前端开发、移动开发，人才的供应还没有跟上，求职者对同一岗位的竞争不那么激烈，薪资也水涨船高。小编认为，对广大技术从业者来说，目前是进入人工智能行业的好时机！

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