面试那么多次都失败，是谁说的运营门槛低？

“喜报喜报！我拿到offer啦！”

“面试的时候，我给面试官看了作品集，还有证书”

“加上我笔试成绩也不错，面试的时候就感觉十有八九能成，果真，offer到手”

收到他消息的时候，我正带薪拉屎，看到这个好消息，激动得差点把手机掉进马桶。

跟我报喜的这位同学，他叫小凡，是今年的应届生。我之所以这么激动，是因为我自认识他起，就对他抱了很高的期待。

如今小凡的努力有了回报，他也十分愿意把经验分享给大家。不论你是即将毕业，还是工作几年，这篇文章，希望给所有0基础入门运营的朋友，一些启示。

01

“兴趣+能赚钱”，我确定我要做运营了

小凡在北京某高校读书，今年6月份毕业。大学四年，学的是机械工程。这个专业感觉和运营八竿子都打不着。一般来说，学新闻、广告、传媒、市场营销等专业的同学毕业后做运营的更多。

小凡是一个活泼好动的男孩，大学期间参加了学生会，经常策划组织一些校园活动，校园十佳歌手、迎新晚会，偶尔还有一些线上的活动。在学生会的工作，让他越来越觉得，他喜欢与人打交道，喜欢在活动中和大家产生共鸣。

到了大四实习，小凡没有像班里的其他同学一样选择对口的工作，而是选择了一家互联网公司做社区运营。

实习的工作比较简单，主要是参与策划活动，做渠道投放数据的收集分析，以及日常的运营维护。

小凡越来越觉得，运营就是他喜欢的工作，但小凡还拿不定主意，毕竟职业选择不是儿戏，喜欢也不能当饭吃。

说到底，小凡的顾虑其实就是：做运营有没有前景？能不能让我赚钱？

小凡到处寻找这个问题的答案。

最后，他从这张图里坚定了信心。

02

拿到大厂offer的我，总结的3点经验

实习结束了，小凡参加了轰轰烈烈的秋招。但不幸的是，充当了陪跑，秋招以失败告终。

痛定思痛，他意识到，实习工作只是让他接触了运营的冰山一角，简单的工作内容让他产生了能够胜任运营的错觉，实际上，他还不具备从事运营的能力。

不认输的小凡，在毕业前的最后时间里做了充足准备，最后在春招中，总算拿到了心仪大厂的offer。

一切成功都有迹可循，小凡总结了如下几点经验。

1、底层能力要打牢

“大家都说运营门槛低，但如果你真的这样认为，并把它作为躺平的理由，你就错了。”

翻一翻求职网站就会发现，即使是运营专员，也要求你具备文案能力、活动策划能力、数据分析能力，而这些都是运营的底层能力。

那这些底层能力怎么去培养呢？

互联网发展至今，前辈们积累了不少的运营方法论，他们出版了书，做成了视频，给我们提供了很多学习资源。

但是学的时候要切记，尽量避免碎片知识的学习，既浪费时间，又让你脑袋一团乱。怎么学呢？系统化学。

2、多做项目，给自己准备作品集

对于每一个求职人来说，面试官看重的是你具不具备岗位要求的能力，是否可以为公司创造价值。而0基础的小白因为没有工作经验，面试官无法判断你的水平。

此时，如果你有一份事先准备好的作品集，不仅可以体现你的用心，也能作为能力判断的依据。

3、有相关的证书也很加分

“我是跟直播课学习的，学得也很认真，学完还获得班级的第1名，拿到了优秀学员证书和结业证书，在面试的时候，面试官看到我的证书，还表示了赞许。”

除此之外，小凡还说，“做运营，要多和同行交流，这点很重要。我有一些信息就是泡群来的。闭关锁国的结局是什么大家都知道吧！”

03

实习工资买课，没想到学完又返还给我了！

“我用实习工资报了课，跟着学习了3个月，因为是班级前三，奖学金拿到了，现在offer也拿到了！”  

（注：因享受学生优惠，学费返现以实际付费为准）          

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