谷歌大脑也宫斗!资深研究员抹黑AI设计芯片项目组,传你Nature论文造假

2022 年 6 月 7 日 新智元



  新智元报道  

编辑:David 袁榭

【新智元导读】办公室内斗这事儿,连谷歌大脑也不能幸免。最近,一位资深研究员被谷歌解雇,原因要从一篇nature论文说起。



说起办公室内斗,相信各位小伙伴都不陌生。

 

什么大公司高管各领一伙人搞站队,小公司的班组长互使绊子,就连底层打工人也要争着抢着找个大腿抱一抱。

 

这都是很正常的事,就连Jeff Dean挂帅的Google Brain,高端大气上档次,在谷歌内部地位也是一等一的,照样少不了这档子事。

 

当然了,谷歌的研究人员,姿势可能会优雅一点,但争的东西可一点不含糊。

 

事情要从一篇Nature论文说起。

 

强化学习设计AI芯片,登上nature


2018年底,谷歌的AI研究人员Anna Goldie和Azalia Mirhoseini想到了一个关于AI芯片设计的精妙点子,并获得了尝试这个点子的机会。

 

当时谷歌已经发明了强大的TPU芯片(张量处理单元),用来在数据中心内运行机器学习算法。

 

但是,这两位女性研究人员想知道,如果AI软件同样可以反过来助力改善AI硬件,结果会怎么样?

 

 

这个代号Morpheus(墨菲斯)的项目,获得了谷歌大脑的老大Jeff Dean的支持,也吸引到了谷歌内部芯片制造团队的兴趣。

 

这个项目的重点关注点是芯片设计中的一个步骤,工程师必须决定一块硅片上的电路块物理排列该如何排布,这是一个复杂的、长达数月的艰难过程,对芯片的最终性能起关键作用。

 

2021年6月,Goldie和Mirhoseini二人成为Nature 上一篇算法论文的主要作者,该论文主要阐述了Morpheus项目的结果。

 

 

论文声称,用强化学习的技术可以比谷歌自己的工程师更好地完成这一步骤,而且只需几个小时就能完成。

 

这一结果赢来了媒体的报道和半导体业界的关注。加州大学圣地亚哥分校的教授Andrew Kahng在 Nature 杂志的一篇评论文章中预言,这项技术将很快被芯片制造商采用。

 

Andrew Kahng写道:「对于芯片业的资深从业者来说,Mirhoseini和同事的研究结果确实会显得很神奇。」

 

谷歌自家的数据中心现在有一部分就在使用Morpheus技术制造的TPU芯片。三星和英伟达也表示,目前在利用强化学习来优化芯片设计流程。

 

因不愿让出项目,作者被抹黑「论文造假」?


然而,根据5位现任谷歌员工和前员工的说法,以及《连线》发现的文件,在这篇文章的点子获得成功的同时,Mirhoseini和Goldie两位作者在随后几年内,都在承受着谷歌内部同事的未经证实的指控:说论文结果是错误的,甚至是伪造的。

 

据谷歌内部的匿名消息源称,谷歌的一名更高级的研究人员Satrajit Chatterjee以「科学辩论」为幌子,对Morpheus项目团队、尤其是女性人员进行人身攻击。

 

 

一些谷歌员工说,他们向谷歌的人事部门多次投诉过Chatterjee的行为。后者收到了公司的书面警告,但仍然继续进行不公正的批评。

 

2018年,Satrajit Chatterjee作为高级机器学习研究员入职谷歌时,是加入了谷歌研究部门的一个分隔的、更小型的研究小组。

 

而Mirhoseini和Goldie之前已在谷歌大脑团队供职有好几年了。

 

双方的职业轨迹本无交集,不过Goldie公布的内部文件显示,在2019年,Chatterjee突然要求主管Morpheus项目。

 

在被礼貌拒绝后,Chatterjee开始在Mirhoseini和Goldie所需合作的谷歌高级研究员们之间散布各种伪造论文的流言。

 

据称,流言起了作用,在谷歌大脑内部给Goldie等人带来了误会和困扰。

 

抹黑者被炒,双方争执曝光


双方的矛盾在2022年3月达到了顶峰,因为Chatterjee向谷歌研究主管寻求许可,要求公开发表对Mirhoseini和Goldie的Nature那篇论文的反驳。

 

消息人士称,Chatterjee开始着手撰写一篇论文,声称要与谷歌内部和外部的合作者一起反驳其研究结果。

 

网上泄露的Chatterjee的论文的匿名草稿对nature论文中的比较提出质疑。文章提出,nature文章的研究是来自不同实验的结果,使用了不同的测量方法,并声称用于在芯片上布置电路的旧软件可以超过Morpheus算法的性能。

 

Chatterjee将反驳文章提交谷歌审议,请求公司批准公开发表这些批评意见。

 

一个由谷歌大脑高管组成的审查委员会拒绝了他的请求,称其文中的主张并没有反驳到先前Mirhoseini和Goldie的工作。同月,Chatterjee被谷歌解雇。

 

5月2日,Goldie在谷歌内部讨论中发布了一份文件,描述了委员会对Chatterjee文章拒绝发表的决定,并指责他对自己和团队的工作进行了一系列未经证实的攻击。

 

「Sat Chatterjee对我和Mirhoseini发动了一场假消息的攻击运动,至今已有两年多。一开始是对我们工作的诋毁,然后又毫无根据地指控Mirhoseini和我捏造和伪饰研究结果。」

 

这份文件被贴在一个谷歌员工对《纽约时报》一篇文章讨论的帖子里,该文章首先报道了Chatterjee被解雇的消息,同时也报道了他的律师声称谷歌大脑是通过攻击Chatterjee来噤声正常的学术论证。

 

Nature论文作者之一的Mirhoseini

 

大多数加入该话题的谷歌人在内部讨论区表示支持Goldie和Mirhoseini和她们的工作。一些现任和前任谷歌员工还在社交媒体上公开表示了支持。

 

Chatterjee的律师拒绝让Chatterjee接受《连线》的采访、拒绝回答详细的质询,并称自己没有做错、手头有谷歌刻意打压Chatterjee的证据。

 

当被问到此事时,谷歌的发言人表明了公司的立场:

 

Chatterjee被炒属于「事出有因」。并且给出了谷歌研究部门副总Zoubin Ghahramani的声明,称「我们坚持认为,研究人员间应在学术讨论中保持互相尊重的立场。」

 

Zoubin Ghahramani

 

谷歌负责研究的副总裁Zoubin Ghahramani发表声明称,谷歌支持Nature的论文,论文作者们帮助公司设计了更有用、更有效的AI硬件。这些研究人员已经发表了更多关于该技术的论文,经同行评议,并提交了相关专利申请。

 

不过,也有熟悉这一争端的人提出了不同的看法。他说,谷歌领导人对Nature原论文的支持,使得在反驳中很难讨论有关芯片设计的有效问题。他表示,不认为Chatterjee有不当行为。

 

目前,还不清楚Chatterjee的反驳文章是否能在谷歌之外正式发表或接受同行评审。同时,在公司内部,Goldie和Mirhoseini项目的算法仍被谷歌用于辅助设计未来几代的芯片。


参考资料:

https://www.wired.com/story/google-brain-ai-researcher-fired-tension/

https://www.deccanherald.com/business/business-news/google-faces-internal-battle-over-research-on-ai-to-speed-chip-design-1105997.html




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