内推 | 优质大数据岗位推荐

2020 年 12 月 20 日 DataFunTalk

今天,为大家精选了大数据方向的紧急内推职位,发展前景好,薪资高,欢迎投递。欢迎大家扫描底部二维码查看更多在招职位,同时请有发布职位意愿的老师扫描页面底部客服微信直接沟通。 


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快手-数据研发工程师/专家-杭州/北京

【投递邮箱】:sunwei09@kuaishou.com

【职位优势】:核心数据岗位,快手期权

【职位描述】:

1.建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值;

2.各类数据专题体系(如社交、内容生产/消费、直播等)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力;

3.建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案;

4.建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。

【任职要求】:

1.较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化;

2.有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验;

3.有系统化的思维和工程化的能力,掌握JAVA和前端技术,有工程化落地的经验尤佳;

4.有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解;

5.3-5年及更长的经验均有需求。


/02/


51Talk-大数据-数据挖掘工程师-北京西二旗

【投递邮箱】: renwanfeng@51talk.com

【职位优势】:

1.薪资open, 正常工时(无强制加班、双休)

2.氛围最宽松的数据科学团队,大牛云集,首席数据科学家给与1V1指导,成长速度超快;

3.可以主导项目发起到落地(而不只是被动参与),了解项目背后运转的底层逻辑,全方位锻炼能力

4.大数据是公司成立的一级部门,属于核心部门;部门中有较多行业领先的数据产品驱动着公司的高速发展

5.最火的在线英语教育行业,公司属于垂直领域Top1,2016年纳斯达克上市,目前连续3个季度盈利

【职位描述】: 

1.通过用户数据进行挖掘和分析,从业务和产品的角度出发,发现现有产品、系统或者业务的瓶颈,提出优化方案,并尽可能的实现; 

2.抽象业务问题和特征,搭建指标体系,通过建模分析等手段,挖掘对业务最有影响的核心因素 

3.开发相关数据产品的接口和相应的shiny报表,监控产品和线上模型实验表现  

【任职要求】: 

1. 计算机、数学、统计、商业分析、大数据等相关专业优先,本科及其以上学历; 

2. 对概率分布,假设检验,回归分析以及回归衍生模型有扎实的理解。对分类、聚类、最优化等算法熟练掌握; 

3. 熟练使用SQL, R 和 Python,可以独立完成”数据提取->统计分析->得出结论->输出报告”这一系列流程; 

4. 数据敏感度高,有良好的分析问题与发现问题的能力,能够专注数据的价值发现和落地;有产品思维的优先 

5.有良好的学习能力和沟通理解能力


/03/

VIPKID-大数据部-数据平台开发工程师-北京

【投递邮箱】:huozhanfeng@gmail.com

【岗位简报】:

学历211-工作3年起步-资深定位-职级可对标阿里P6、P7,入职不带人,入职后看情况,Olap、实时计算和调度系统方向均有需求

【岗位优势】:

公司在加速数据中台建设,业务场景复杂度高,技术和综合能力成长空间大,老板技术和履历背景好。

【职位描述】:

负责VIPKID数据平台研发工作,包括中台系统、OLAP、数据产品后台等 

【任职要求】:

1.对OLAP方向,熟悉MPP数仓架构,如Doris、Presto、Clickhouse等系统有研究

2.对实时计算方向,如Flink、SparkStreaming、实时数仓等系统有研究

3.对调度系统方向,如Airflow、Azkaban等系统有研究  熟悉Hadoop、Hive生态系统,编程基础良好,符合以上任一方向要求即可  加分项:有源码级深入研究或在Github有贡献


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/04/


阿里集团-广告产品技术事业部-数据挖掘专家-北京

【投递邮箱】:feiqiong.dpf@alibaba-inc.com

【岗位简报】:P7,不带人,计算机相关专业本科及以上,工作三年以上

【岗位优势】:

团队隶属阿里集团AI中台-广告产品技术事业部,具有集团最核心的业务场景和最为丰富的数据资源,为面向阿里经济体的DMP产品达摩盘和阿里妈妈核心广告产品提供人群画像、市场洞察、营销策略和全域效果归因服务。

【工作职责】:

1.负责迭代优化达摩盘算法类标签/人群:调研机器学习/NLP/深度学习/强化学习等技术在营销领域人群策略方向的应用实践和前沿方法,落地应用到新客/新品/大促等核心营销场景的标签和人群迭代中,线上投放效果对比大盘有显著提升。

2.负责洞察分析商家/品牌商的广告营销心智和诉求,针对商家/品牌商的不同营销诉求和目标,实现并优化百万级商家、亿级标签特征的标签和人群策略个性化推荐算法和模型效果,助力商家/品牌商持续提升营销效果。
3.负责达摩盘算法基础建设:调研推荐、排序等方向的基础算法和应用方法,构建营销数据科学方向统一的底层基础算法模型和特征数据,包括但不限于商品/店铺/品牌/类目维度的ctr/购买概率/互动率预估模型、基础特征数据、Embedding数据等,为部门在营销数据科学方向储备数据算法技术,驱动达摩盘标签体系和人群的迭代优化。 

【职位要求】:

1.扎实的计算机算法和机器学习知识储备,熟悉神经网络和深度学习者优先

2.扎实的编程能力,至少熟练一门编程语言,如python/java/C/C++等

3.熟悉TensorFlow/Keras/PyTorch等机器学习开发工具者优先
4.扎实的数据处理能力, 有使用Hive/Hadoop/Spark/Flink处理海量数据的经验

5.有数据挖掘/机器学习/自然语言处理/推荐系统/人工智能等相关领域的实践或研究经验者优先

6、有DMP、营销分析领域深入研究者优先


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跟谁学-基础技术部-大数据基础架构工程师-北京

【投递邮箱】:wangyu09@baijiahulian.com

【岗位优势】:

高速爆发期,公司市值一年内暴涨10倍,未来空间仍然巨大。优秀候选人有股票

【岗位职责】:

1.负责公司数据中台的大数据基础架构规划、运维保障、业务监控等,为海量数据和业务系统提供可靠的基础设施。

2.参与大数据生态相关技术的调研落地和二次开发,和业务方一起解决存储、计算、性能等问题。

3.关注开源技术发展趋势,为快速发展的业务提供最佳解决方案。

【任职要求】:

1.3年以上大数据相关研发和运维经验

2.熟悉java/C++,熟悉至少一门脚本语言(shell、python等)。

3.有hadoop生态相关技术源码研究、二次开发经验优先

4.乐于挑战未知,对新技术有强烈热情


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货拉拉-大数据部门- 大数据开发工程师-深圳

【投递邮箱】:weber.yao@huolala.cn

【岗位职责】:

1.负责基于Hadoop/Spark等生态系统的大数据平台的架构设计、技术选型、搭建、开发、管理、监控和性能调优,保证集群高效稳定运行,对数据提供数据存储、查询引擎、实时计算、元数据管理的架构设计;

2.系统核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化;

3.跨团队/部门协作,系统分析并解决各类大数据平台相关的运行或数据问题;

4.打造有行业竞争力的系统,能够支撑快速发展的数据业务。

【任职要求】:

1.本科及以上学历,3~8年或以上的大数据从业经验;

2.有大型分布式系统设计经验,负责过海量数据平台上高可用、高性能分布式系统的架构设计;

3.精通任意一门编程语言,对大数据基础架构和平台底层原理有深度理解和丰富开发经验, 对复杂系统的性能优化和稳定性提升有一线实战经验,具备关产品(Hadoop、Hive、HBase、Kafka、MapReduce、Spark等)项目应用研发经验;对开源社区有贡献者优先;

4.熟悉分布式存储和NoSQL数据库技术(如MonogoDB、Redis、Cassandra等),有实际生产项目应用经验; 

5.具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。


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从各种各样类型的数据中,快速获得有价值信息的能力,就是大数据技术。明白这一点至关重要,也正是这一点促使该技术具备走向众多企业的潜力。大数据的4个“V”,或者说特点有四个层面:第一,数据体量巨大。从TB级别,跃升到PB级别;第二,数据类型繁多。前文提到的网络日志、视频、图片、地理位置信息等等。第三,价值密度低。以视频为例,连续不间断监控过程中,可能有用的数据仅仅有一两秒。第四,处理速度快。
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