《驻地训练手册》美陆军最新72页

美军联合兵种训练中心（CAC-T）副司令推出《驻地训练手册》——本全面指南旨在协助指挥官与领导者规划、筹备及执行高效驻地训练。该手册提供必要框架与工具，确保士兵训练达至最高标准，使其能在日益复杂动态的作战环境中制胜。手册系统阐述陆军训练管理核心原则与最佳实践，涵盖训练规划、准备、执行及成效评估全流程，同时强调安全管控、风险管理与资源调配的重要性，并就突破常见训练瓶颈提供实用策略。本手册汇聚陆军全领域专家与训练专业人员的协作知识，融合训练条令、技术及最佳实践的最新成果，为指挥官、领导者、教官等驻地训练参与者提供资源。

在瞬息万变且充满不确定性的环境中，高效训练的重要性不言而喻。士兵理应获得最优质的训练，而为其提供制胜所需的技能、知识与信心，正是领导者的责任。

陆军训练管理概览

陆军训练是锻造战斗团队、凝聚集体力量、生成作战实力的根基。"训练管理是指挥官用以优先规划训练、识别资源需求的系统性流程。"

• 指挥官训练愿景与指导

各级指挥官须主导训练方向，淬炼战胜近等威胁所需的致命战斗力。指挥官通过"计划-准备-执行-评估"的作战流程传递训练愿景。营级指挥官通过提供明确指导、充足资源、专属训练时间及适度监管（在保障安全高效的同时不扼杀主动性），赋能连级训练；连级指挥官通过保障时间资源、聚焦关键任务训练计划，支撑排级指挥员施训。指挥官需借每次训练提升单兵技能与集体任务效能。

• 领导者实施驻地训练与人才培养

指挥官通过指导教学、落实训练责任制驱动人才培养。青年指挥员与教官未必能充分领悟训练体系价值，故领导者须组织专业发展课程进行系统培养。初级士官（NCO）培养是部队战备核心环节，为未来陆军领导力奠基。因人员流动率高、训练机会不足及大规模作战（LSCO）施训导师匮乏，部队常面临初级士官培养困境。作为资深训练者，指挥官须营造允许无心之失的积极专业环境，倡导在经验中成长；领导者应通过指导犯错下属促进其个人发展。