爆料！能去大厂的产品新人都是这样提升自我的！

前两天“腾讯招聘”公众号推送了招聘推文，提醒了大家又一轮招聘季火热进行中。

鹅厂一直是不少产品新人梦想的职场起点。行业里都说，无论你是校招还是社招，只要你在鹅厂里呆上几年，出来的薪资肯定都得比同龄人翻一倍。

当然，薪资不是平白无故地涨的。

根据了解，鹅厂对于产培生的培养管理是非常重视的，尤其是核心产品岗。刚进公司，会安排两年的公司战略产品轮岗，进入到QQ、微信这样亿级的项目部学习，部门总经理亲自给你当导师，还有HR全程根据大厂验证过的产品经理能力模型制定培养计划……

如此一来，新人的产品能力也会倍速提升！

然而，对于大多数产品新人来说，能够进入大厂得到培训机会少之又少，在普通的中小型企业也难以有系统的培训机制和靠谱的前辈大牛带领，只能自己摸索成长，完全是野路子！

有用户就在交流群里谈到，野路子成长其实给自己埋下了不少坑：

► 自学入行，不知道大公司对于产品岗的要求有哪些，投出去的简历石沉大海、每次面试都在专业面卡住；

► 刚入产品坑，然而公司没有专人带领，只能每踩一次坑吸取一次教训，久而久之就被当成“万金油”使唤；

► 工作一年多了，感觉还是在打杂，也不知道如何提升专业能力，公司新人越来越多，自己迟迟不能晋升，也难以融入工作团队。

虽然有外界因素影响，但事实上，互联网职场的工作节奏就是如此：能者才能得到更多的机会。

那么作为产品新人，如何能够在“人人都是产品经理”的时代混口饭吃？如何能够在群雄林立的团队中有话语权？如何构建自身的竞争壁垒？

为了帮助更多想要入行/转岗产品经理的同学，能够参考大厂的产品经理能力模型，对照自身条件，高效提升产品能力，人人都是产品经理社区&起点学院特邀腾讯TIM团队高级产品经理@王崇生老师，跟大家剖析产品新人成长必备的能力图谱。

如果你正有转岗/入行产品经理的打算，或是有系统提升产品能力的计划，一定不要错过这节干货满满的公开课！

公开课详情

1. 公开课时间

直播时间：04月02日（周四）20:00-21:00

2. 1小时你将学到

• 一张图带你重新读懂产品经理

• 去腾讯等大厂做产品，有哪些能力要求

• 深入解析大厂产品能力模型和细分要求

• 如何培养产品基本功，搭建个人能力模型

  
  

3. 导师简介

@王崇生老师

腾讯TIM团队高级产品经理

10年互联网产品策划与运营经验。先后负责过WebQQ、QQ互联、QQ兴趣部落等多款产品的策划和运营工作，负责兴趣部落期间，实现了从0到亿万级PV的增长。现任腾讯文档/TIM负责人，带领团队实现了腾讯文档3000万月活的突破。

腾讯学院讲师，多年教育培训经验，注重理论与实践相结合，对于产品人的成长、社交/效率类产品深有研究。

4. 适合人群

• 即将步入职场的大学生：想以产品经理作为职业生涯的开始，却不知道怎么学；

• 有转行意向的在职人士：想转行产品经理，不知道从哪里下手；

• 刚入行产品的产品新人：没人教没人带，缺乏方法论，想完善自己的产品知识体系。

5. 报名方式

前500名免费，手慢无！

报名方式 👇

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公开课礼包

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