乐视发工资了，非上市体系开始大规模裁员？

乐视欠着金融机构上百亿贷款，还有20亿元私募债券要回售...很多人都在疑问这工资还能开得出来吗？

上个月的发薪日第二天，乐视表示由于受资金冻结的拖累，原定于7月10日发工资推迟到8月份。本月10日是乐视系员工发薪日，在外界压力之下，乐视终于发工资了，不过也有区别对待。

上市体系或准上市体系的乐视网、乐视致新、乐视影业等一直是按时发放薪资的。非上市体系方面，乐视体育系员工的工资已经到账，乐视控股、乐视手机、乐视商城等仍未下发。

而且乐视体育方面也只是发放了拖欠的6月份薪资，7月份的继续拖欠中，包括离职或裁员的员工也没有收到薪资及补偿金。

乐视控股相关负责人表示，贾跃亭抵达香港后已筹措到一笔资金用于工资发放，解决了非上市体系员工7月10日缓发的工资及补偿金；对于7月薪资，该负责人只表示，“筹措到资金后即时发出”。

与此同时，有传言称非上市体系中的“乐视超级汽车已经开始大范围裁员，规模在50%以上”，不过官方很快予以了否认。

一次性支付数千万元？

乐视鼎盛时期有接近三万的员工，除了中国本土及亚太地区，疆土还扩展到了美国、印度、东欧等地区。

经过几轮裁员之后，乐视控股目前有员工超过8000人。上一次裁员还是今年5月，乐视体育从现有700人裁至200人，乐视网裁员10%。

一名高管透露，“乐视非上市体系公司在经过一轮又一轮的裁员后，目前员工人数大幅减少，由于乐视旗下公司人员变化太大，整体数目无法确定，但一年整体员工薪酬应超过乐视网，加上此前乐视对部分员工的欠薪，此次乐视支付员工薪酬将达几千万元，资金压力还是很大的。”

乐视网2017年一季度财报显示，乐视网支付给员工的工资及福利达1.42亿元，同比上涨32.87%，而乐视的非上市业务的乐视员工数量远高于乐视网，人力成本也更高。

过去六个月，乐视都忙于上市和非上市业务、乐视和贾跃亭之间的“切割”。上市系部分相对处于较安全的位置，而非上市体系则完全依靠各部门的自救来渡过资金链危机。

上个月有传言乐视汽车，从7月开始之后的四个月将不会发放工资。只涉及乐视汽车的中国员工，不包括法拉第未来；而中美两家电动车公司的员工都有陆续离职的现象。

要知道乐视汽车曾暂停发放员工三个月的社保公积金，留过不良记录。

延期不得超过一个月

“乐视控股的员工已连续两个月未领取到工资了。8月10号再不发工资，就准备主动离职了。”

“（贾跃亭）爱回来不回来，跟我们没关系。能融到资就能活下来，融不到钱那就慢慢消亡，根本指望不上老贾。”

稍早之前乐视致新、乐视控股、乐视移动、电子商务等多个部门的离职员工已向法院申请劳动仲裁。

根据劳动法，用人单位不得拖欠劳动者工资，如果企业确实困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟发放30天。一旦超过30天，即已构成拖欠工资，企业应支付相应违约金，即薪资逾期不支付的，相关部门可责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

如果乐视未能在规定时间支付欠薪，申请仲裁的乐视员工有权向法院申请强制执行。乐视离职员工还建了好几个近500人的群，除了集体等薪，日常也会发送各种招聘通知和内推职位，“大家互相帮忙找工作。”

欠薪只是冰山一角

实际上乐视整体已经负债累累，上市公司还有孙宏斌及融创救济，非上市公司已经可以进入出售或者破产清算的阶段了。

乐视网2017年第一季度财报显示，截至2017年3月31日，公司短期借款超过21亿元，流动负债合计则更是高达116亿元。

而根据近期乐视网发布的半年度业绩预告显示，今年上半年乐视网预计亏损约6.37亿元至6.42亿元，而去年同期盈利2.84亿元。

另有统计显示，乐视系公司出现在了24家新三板公司应收账款名单中，涉及应收账款金额为4.14亿元。

乐视移动、乐视体育等非上市体系公司自身面临严峻的欠债问题，而上市体系的乐视网、乐视致新又是大量关联交易的债权人。

如果用冰山来形容乐视面临的资金压力，那么拖欠的工资及赔偿金只是露出来的一小部分，而水面下的足以撞沉N艘“乐视”这样的泰坦尼克...

银行躺着也中枪？

据乐视投资人透露，乐视非上市体系已经陆续偿还金融机构160亿贷款，尚有138.5亿金融机构贷款未偿还...此前贾跃亭曾说后悔还金融机构的贷款了，因为后者不再投资，这样也能解释为何乐视甩锅银行了。

而在中国的互联网公司中，也有一些类似乐视这样发不出来工资的，后者又是如何“甩锅”的呢？

整个2016年，锤子科技历经两次发不出工资的情况。同乐视一样，老罗也把锅甩给了银行。两次原因都是银行货款未到，有员工还调侃“要不就说实话要不就编一个真一点的。”

老罗透露，2016年最多的时候曾借了9600多万用来救公司（据锤子投资人郑刚透露，贾跃亭曾借给老罗近1亿元），和团队也曾想过改做智能硬件先赚一波热钱，再回来做手机。考虑很久后，最终选择了放弃。

此后，锤子科技让法务和财务到公司做培训，演练了如果锤子科技倒闭，如何能严格按照国家设定的程序，逐一的走完破产流程。

不过年初有离职员工在《我为什么离开锤子科技》中透露，锤子科技存在用奖状鼓励员工、取消中秋福利等问题，还有变相逼迫员工离职以减少赔偿，不再“天生骄傲”。

去年锤子科技遭遇了很多“凶险”，一定程度上因为阿里拟投资锤子，但是“前前后后弄了半年”最终没谈成

第三方拖欠成常态？

另一家共享单车品牌ofo也有曝出过拖欠工资的消息。

今年6月，有网友爆料ofo天津刘园维修站拉横幅向ofo讨要工资。称几个月不见工资、不见合同、不见负责人。“每天30多辆车没有休息时间！天天加班！然后呢！”

在ofo运维群中，疑似外包人员称，“6月30日做完就可以回家休息了，7月1日不用再来上班了。并且由于ofo从4月开始至今的欠款还没有给到我们公司，所以大家六月份的工资暂时不发放，ofo欠款已到账，我们会立即给大家发放，希望得到大家立即配合。”

天津刘园运维网点的员工薪酬发放模式包括基础薪资和计件提成，计件标准为3.5元/件，平均月收入在4000-6000元不等。ofo回应称，薪水已发给供应商，后者拖欠。

据悉，ofo的整个城市运维团队一直以外包形式运转，签订合同、工资发放均由第三方公司进行，包括校园兼职。

在ofo发布官方回应后，爆料人也在微博上删除了相关内容，并澄清钱已经收到，是（第三方）一直没给工人...

上月底传闻的ofo洽谈滴滴软银10亿美元融资没了新消息，下半年还会曝出发不出工资的情况吗？

下一个会是谁？

一些互联网公司发不出工资，很大原因是自身的主营业务没有造血能力，其它业务不能补血，或者没有一个有钱的爸爸，离GG也不远了。

以手机行业为例，九成以上的利润都被苹果三星拿走了，华OV米凭借薄利多销勉强能维持下去，乐视手机及电视采用“硬件免费”的策略，卖一台亏一台，完全是在用自己的血给上市公司添彩。锤子科技年出货量更少，传闻的10亿元融资大部分还是借贷供应链金融企业。

视频行业，第一梯队的爱奇艺、优酷土豆、腾讯视频有BAT三个“金主”，继续烧钱毫无压力。搜狐视频常年不好看，但是有搜狗、畅游两个ATM机，日常运营还是没压力的，乐视视频啥都没有...

其它领域也是一旦没有融资别说发工资了，日常运营都很难进行下去。很多时候公司更换CEO、董事长，就是为了“找钱”，比如去年A站董事长兼CEO莫然上任不到半年就辞职，也可以理解为何乐视董事会要让贾跃亭下台了。

乐视注定要沉没了，下一个会是谁？美图即将发布2017年中期财报，预计依旧是巨额亏损；美团也在忙着新一轮10亿美元融资，传闻领投的IDG却表示“没听说这事”；暴风也有成为第二个乐视的趋势...