AI人才这么少,竞争全靠挖墙角!

2017 年 11 月 7 日 引力空间站 站长


人才争夺战是硅谷永恒的主题,科技巨头动辄开出6位数的年薪和丰厚的股票薪酬吸引其他公司的顶级人才。尤其在新兴的科技领域,AI人才也是各大科技巨头的争抢和"互挖"的对象。

据报道,微软已经成为竞争对手挖AI人才最频繁光顾并成功率最大的公司。

在过去的6年间,谷歌、亚马逊和Facebook这三家公司从微软挖到的AI人才占整个公司的 AI人才比例,最少的有5%,最高的占到了9%。

而Facebook的 AI人才中,有7%来自谷歌,9%来自微软,有3%来自雅虎。谷歌的AI 人才中,有2.6 %来自亚马逊,5.3%来自微软。

Amazon 的 AI人才有7.6%来自微软,4.8%来自谷歌,来自Facebook的有1.3%。

苹果从其他科技公司"挖角"获得的人才占比为68.72%,AI人才共占比68.17%,其中微软被"挖角"最多,亚马逊位列第二。而雅虎和eBay 也成为苹果吸纳人才的两大来源。其后还有高通、IBM、英特尔、Nuance、三星和 Raytheon BBN。

全球人工智能细分领域人才需求量排名

据薪资追踪公司Paysa的CEO Chris Bolte表示,"就目前来看,对AI人才最饥渴的公司仍数谷歌和亚马逊,而亚马逊尤其处于领先地位。而令人惊讶的是,Facebook并不是这个榜单的主要参与者,而苹果也不在此之列。"

一般来说,各科技公司在AI人才的竞争非常激烈,薪酬必将也随之激增。每名潜在员工平均都手握3-4家公司的offer。

总的来说,AI人才总量相对较少,并且愿意经常流动的人也不多,所以市场竞争激烈,巨头们互相挖角的情况也屡屡发生。



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