2年Java经验,真的就拿不到30万年薪吗?

2018 年 4 月 8 日 程序员观察
2年Java经验,真的就拿不到30万年薪吗?

在计算机技术越来越重要的今天,对于程序员而言,年薪30万已不再困难


Java架构师的起薪至少是30K/月,平均年薪达到40万左右,项目能力强的,年薪百万也不在少数。


随着5G的到来,物联网、大数据、人工智能都已慢慢变成现实,根据麦肯锡报告,物联网、大数据等方面人才,在未来2到8年内,需求量激增。


目前流行的大数据Hadoop框架、map-reduce框架等很多都是用Java语言编写,所以在未来,Java语言将有非常大的优势。



据不完全统计,截至目前为止,中国Java程序员的数量已经超过100万,而架构师人数只有不到10万人,准确的说,在未来,中国不缺Java程序员,缺的是Java高级架构师。


为什么在如此庞大的基数下,Java架构师的数量这么少?


对于普通Java程序员来说,成为高级架构师的门槛主要有以下几点:


1、错误的学习方法。在技术日新月异的今天,谁在单位时间学到的知识更多,谁的学习方法更高效,谁就获得更强的竞争优势。而很多程序员在工作中,还用着学校时的学习方法,非常低效,公司不是学校,啃书本的学习方法已不再有效。


2、完整的知识体系。没有形成系统化的知识架构,最重要的是不知道哪些技术需要重点掌握,学习时频繁踩坑,最终浪费大量时间。


3、对编程的认知。顶级程序员和平庸程序员,本质区别是遇到问题时的思考方式,这就是所谓的顶级程序员思维,一种高效解决问题的思维方式。这种思维方式,不是读几本Java书能学到的,而需要经过大量项目实战,才能总结提炼出来。


4、差的学习环境。很多程序员的学习环境很差,在公司经常加班,工作几年后,发现自己除了更熟悉公司业务外,能力没有得到半点提升,或周末基本不学习,而是出去玩。这么差的自制力和学习环境,很难让能力提到大的提升。


上面四点,每一点都非常难做到,也正因为这样,才会出现平庸的程序员很多,架构师却凤毛麟角的现象。


那如何才能克服上面四点,成为一名合格的Java架构师呢?


俗话说“没有见过好程序,怎么可能写出好程序”,同样,也可以说“不了解架构师的能力、工作,怎么可能成为架构师”,如果没有接触过顶级架构师,那你怎么知道自己要往哪个方向努力?所以,最好的方法是找个顶级架构师,去教你“高效的学习方法”、“完整的知识体系”和“对编程正确的认知”,让他去督促你学习,为你营造出“良好的学习环境”。


现实世界中,想要接触顶级架构师是很难的,而要别人教你,那更难。

今天免费给大家分享一套顶级架构师刘sir价值3980元的Java课和内部学习资料,限时免费,这套课已经帮助了7万多同学加深了对Java的认知,同时还赠送2000本Java和人工智能电子书。


(文末有福利领取方法)


刘sir为什么是最会讲课的技术专家?


刘sir,Java高级架构师,Java资深讲师,java高性能架构、数据处理和挖掘专家,曾主导研发过的项目:某省电信ODS系统、电信自助取数系统、CRM客户关系管理系统、环境应急信息系统、自来水客服系统等。


曾主为多家上市公司提供系统架构内训,帮助团队提升40%的研发能力,并为企业解决多种棘手问题。


刘sir现在正在做Java高级架构师培训,对Java架构师感兴趣的可以加他美女助教Tina的微信,备注“程序员”,免费领取价值3980的Java视频、内部资料和2000本Java电子书,名额有限,先到先得。


面对表现优异的同学,12月份之前刘sir会选择三人成为关门弟子,刘sir会在工作、生活、学习中给予一定的帮助。



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Java 是一门编程语言,拥有跨平台、面向对象、泛型编程等特性。
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